mau-quyet-dinh-chi-tra-tien-tro-cap-an-trua

Mẫu Quyết Định Chi Trả Tiền Trợ Cấp Ăn Trưa Cho Người Lao Động

Lac Duy & Associates gửi đến Quý bạn đọc Mẫu quyết định chi trả tiền trợ cấp ăn trưa cho người lao động được doanh nghiệp sử dụng phổ biến hiện nay: CÔNG TY ……——– CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc——————– Số: ……………. ………, ngày …. […]
Continue Reading
khai-trinh-lao-dong

Hướng Dẫn Thủ Tục Hồ Sơ Khai Trình Lao Động Theo Quy Định

Thủ tục hồ sơ Khai trình lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động là công việc mà doanh nghiệp phải thực hiện để nhà nước nắm được tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp không thực hiện việc khai trình lao động hoặc không […]
Continue Reading
tranhchapcodong

Điều Kiện Thành Lập Tổ Chức Đại Diện Người Lao Động Tại Doanh Nghiệp Theo Luật Lao Động 2019

Một trong những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 so với Bộ luật Lao động 2012 là cho phép người lao động tổ chức đại diện người lao động. Đây là một tổ chức mới, độc lập và khác với tổ chức công đoàn cơ sở truyền thống. Tuy nhiên, các quy định […]
Continue Reading
huanluyenphaply

2 Phương Án Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Đúng Luật Mà Không Phải Bồi Thường Hợp Đồng

Trong quá trình làm việc, đôi khi vì một số lý do không mong muốn, người lao động buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật trước thời hạn. Tuy nhiên, có một số người lao động, vì không nắm được quy định của pháp luật nên đã đơn phương chấm dứt hợp […]
Continue Reading
quy-dinh-muc-luong-toi-thieu-vung

Quy Định Mới Nhất Về Mức Lương Tối Thiểu Vùng 2022

Mức lương tối thiểu vùng là căn cứ quan trọng để người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận mức tiền lương và còn là căn cứ xác định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu áp dụng ở các đơn vị và doanh nghiệp. Trong bài viết này, […]
Continue Reading
cham-dut-hop-dong-lao-dong-voi-nguoi-bi-tam-giam

Chấm Dứt Hợp Đồng Người Tạm Giam Liệu Có Chính Đáng? Theo Điều 36 Bộ luật Lao động 2019

Trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động, vì một số lý do khách quan, công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng người tạm giam với người lao động và đây không phải là chuyện hiếm gặp. Tuy nhiên, trên thực tế có nhiều trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng […]
Continue Reading
mau-quyet-dinh-giam-luong

Mẫu Quyết Định Giảm Lương 2022

Theo nguyên tắc trả lương tại Điều 94 Bộ luật lao động 2019, Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn theo thỏa thuận trong Hợp đồng lao động. Quyết định giảm lương tuy nhiên, trong tình trạng đối mặt với khó khăn về tài […]
Continue Reading
quyet-dinh-tang-luong-moi-nhat

Mẫu Quyết Định Tăng Lương 2022

Tăng lương là một trong những quyền lợi nhận được rất nhiều sự quan tâm của Người lao động khi làm việc tại một doanh nghiệp, tổ chức nào đó ngoài các chính sách, nội quy chung như Nội quy lao động hay Điều lệ công ty. Vậy mẫu Quyết định tăng lương mới nhất và […]
Continue Reading