giai-quyet-tranh-chap-lao-dong

Trình Tự Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động Cá Nhân

Giải quyết tranh chấp lao động là quá trình mà ở đó, cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng quy định pháp luật lao động nhằm giải quyết những tranh chấp cá nhân hay tập thể giữa các bên trong quan hệ lao động. Mục đích của việc giải quyết tranh chấp là […]
Continue Reading
tranh-chap-ky-luat-lao-dong

Các Hình Thức Xử Lý Kỷ Luật Lao Động

Trong quan hệ lao động, dù là xét ở góc độ pháp lý hay quản lý, kỷ luật lao động là yếu tố không thể thiếu để đảm bảo sự vận hành, hoạt động của tất cả các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức… Với điều kiện sản xuất ngày càng phát triển, hoạt động […]
Continue Reading
hoi-thao-tranh-chap-lao-dong-covid-19

Giải quyết tranh chấp lao động dưới ảnh hưởng của Covid 19 – Những điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động 2019

Vào ngày 04/12/2020, chúng tôi vinh dự được đồng hành cùng 42 doanh nghiệp và hơn 90 thành viên tham dự đến từ các tập đoàn, công ty bao gồm URC, HSBC, Heineken, Hafele Vietnam, Pizza Vietnam, Tập đoàn Đất Xanh, Liberty Insurance, FPT, Shinhan Bank, PWC, Mazars, HR2B,…. Chương trình Hội thảo đầu tiên […]
Continue Reading
tranh-chap-lao-dong-ca-nhan

Khái Niệm Và Phân Loại Tranh Chấp Lao Động

Trong nền kinh tế thị trường, tranh chấp giữa người lao động và chủ lao động là không thể tránh khỏi. Chủ lao động luôn đặt lợi nhuận làm ưu tiên, cắt giảm chi phí càng nhiều càng tốt, điều này vô tình hay cố ý dẫn đến việc quyền lợi của người lao động […]
Continue Reading
KHI NÀO THÌ ĐƯỢC ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Mẫu Hợp Đồng Lao Động 2023

Hợp đồng lao động là hợp đồng văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động có trả lương được nêu chi tiết qua các quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động được ký kết theo […]
Continue Reading