Lac Duy & Associates
October 1, 2021
Mẫu Quyết định sa thải người lao động CÔNG TY ………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: ……………… ………., ngày ….. tháng ….. năm … QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG Về việc: Sa thải ông/bà …………… Căn cứ Bộ luật Lao động của […]
Lac Duy & Associates
June 23, 2021
Theo quy định của Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 (“Bộ luật Lao động 2019”) có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, sa thải lao động là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất trong 04 (bốn) hình thức xử lý kỷ luật, sa thải lao động. Và […]
Thao Thanh
November 25, 2020
Những lưu ý khi sa thải lao động, nhân viên có hành vi vi phạm kỷ luật gây ảnh hưởng đến một tổ chức công ty thì việc sa thải là hình thức xử lý cao nhất của doanh nghiệp đối với người vi phạm lao động. Điều này không tránh khỏi những tranh chấp […]
Thao Thanh
November 25, 2020
Tư vấn tranh chấp lao động: Theo Bộ luật Lao động được ban hành về các hình thức xử lý kỷ luật lao động đều phải tuân theo Điều 123, 124, 126 của bộ luật này. Đồng thời, trình tự xử lý kỷ luật phải tuân thủ theo Điều 30 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 […]
