Thao Thanh
December 25, 2020
Trong quan hệ lao động, dù là xét ở góc độ pháp lý hay quản lý, kỷ luật lao động là yếu tố không thể thiếu để đảm bảo sự vận hành, hoạt động của tất cả các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức… Với điều kiện sản xuất ngày càng phát triển, hoạt động […]
Thao Thanh
December 8, 2020
Trong nền kinh tế thị trường, tranh chấp giữa người lao động và chủ lao động là không thể tránh khỏi. Chủ lao động luôn đặt lợi nhuận làm ưu tiên, cắt giảm chi phí càng nhiều càng tốt, điều này vô tình hay cố ý dẫn đến việc quyền lợi của người lao động […]
Thao Thanh
November 25, 2020
Tư vấn tranh chấp lao động: Theo Bộ luật Lao động được ban hành về các hình thức xử lý kỷ luật lao động đều phải tuân theo Điều 123, 124, 126 của bộ luật này. Đồng thời, trình tự xử lý kỷ luật phải tuân thủ theo Điều 30 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 […]
